

Luego del fin de la pandemia, el 91% de las empresas adoptará un esquema laboral híbrido, con días presenciales en la oficina y otros de forma remota, según una encuesta de IDEA.
Los avances en la digitalización permitirán a la región ofrecer mejores servicios y reducir brechas de desarrollo.
Las organizaciones se plantean cómo sería un potencial regreso a la oficina después de la implementación del teletrabajo.
El home office cambió la manera de liderar equipos. Características de un jefe positivo que trabaja en forma remota.
Aunque crece el número de mujeres en posiciones directivas, el liderazgo femenino continúa siendo un desafío a nivel nacional y global.
Los bancos empiezan a aplicar nuevos modelos de organización para seguir siendo los preferidos ante la creciente competencia de las fintechs.