Klimber entre los mejores lugares para trabajar
La insurtech recibió la certificación que reconoce, a partir de encuestas, a la compañía como un buen lugar para trabajar y desarrollarse profesionalmente.
Klimber - Mejor lugar para trabajar

9 Nov, 2022

La insurtech Klimber obtuvo la certificación de Great Place to Work®. Este reconocimiento tiene en cuenta el buen clima laboral, la fuerte cultura organizacional, los vínculos de confianza y respeto, al cuidado del bienestar y a los liderazgos de valor.

Para obtener la certificación, los colaboradores respondieron una encuesta en la que brindaron información acerca de la cultura del equipo y su percepción de distintos pilares, como justicia, innovación y credibilidad, entre otros. Los resultados indicaron que esta insurtech es un lugar amigable y desafiante para desarrollarse profesionalmente.

En este marco, un 94% de los empleados de Klimber señaló que la compañía es un excelente lugar para trabajar, calificación que se encuentra por encima de la media de las empresas de hasta 250 colaboradores. Además, el 100% del staff afirmó que se los trata con equidad, que es un lugar físicamente seguro para trabajar y que se sienten orgullosos de los logros.

Este reconocimiento nos inspira para continuar avanzando con nuestros planes de expansión en Latinoamérica.” Julián Bersano, CEO y fundador de Klimber.

“Esta certificación nos llena de orgullo y reafirma el camino de esfuerzo, trabajo y dedicación que estamos recorriendo. Somos una empresa innovadora que se supera día a día en la que las personas son el motor de cada logro y el trabajo en equipo es un must para alcanzar nuestros objetivos. Este reconocimiento nos inspira para continuar avanzando con nuestros planes de expansión en Latinoamérica”, comenta Julián Bersano, CEO y fundador de Klimber.

Esta insurtech se dedica a crear productos de seguros innovadores y desarrolla infraestructura para distribuir coberturas en canales digitales no convencionales. Genera ecosistemas que permiten unir aseguradoras tradicionales con empresas digitales. Su modelo disruptivo ofrece una mayor accesibilidad, democratiza los seguros gracias a nuestros desarrollos in house que posibilitan conocer al cliente, adaptar los servicios a sus necesidades y disminuir el tiempo de contratación de un seguro. Entre sus hitos, figuran que en 2018 creó el primer seguro de vida digital de Latinoamérica.

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