Desde hace varios años, durante el mes de marzo, la compañía fabricante de cristales para automóviles Pilkington conmemora el mes de la mujer. Lo hace a través del Comité de Inclusión y Diversidad para concientizar sobre la protección de sus derechos, lograr una mejora en el clima laboral, en la calidad de vida y el bienestar general.

Entre las acciones realizadas, en primer lugar, el día 7 de marzo se llevó a cabo en las instalaciones de Pilkington el taller “Historias Mínimas”, dictado por Laura Barbito y María Alvaredo, donde se dedicaron a analizar y entender el impacto de las microagresiones y microinequidades con la finalidad de comprender qué se puede hacer, y cómo mostrar un rol activo y resolutivo.

En segundo lugar, el 14 de marzo se dictó un taller a cargo de la directora ejecutiva de Voces Vitales Cono Sur, Verónica Sugasti. Se trató de un taller informativo de finanzas personales que tuvo como objetivo asesorar sobre cómo planificar nuestro presupuesto, qué medidas utilizar para poder ahorrar y cómo manejar las deudas de cada uno, entre otros temas.

“Como líder de equipo, considero que celebrar el 8 de marzo en Pilkington es muy importante para transmitir los valores y la cultura de la compañía a cada uno de quienes forman parte, acompañando la causa, brindando oportunidades para todos y todas y así, contribuir a la mejora del clima laboral», cerró Mariana Canosa, group leader del área de Seguros, Comercial, Supply Chain y Marketing de AGR Pilkington Argentina.