En base a la opinión de 4,3 millones de empleados, Great Place to Work, la compañía global de cultura organizacional, armó la edición 25ª del ranking de los mejores lugares para trabajar en Latinoamérica.
Argentina, por primera vez, logró tener presencia en 28 de las compañías listadas (contra 17 del año anterior), si bien eso tiene que ver con que el ranking se amplió de 125 a 200 empresas, divididas en dos categorías: Grandes (más de 500 empleados) y Pequeñas y Medianas (50 a 499 colaboradores).
Entre las empresas grandes, los primeros diez puestos quedaron, por oden, en manos de Interbank, Catalonia Hotels & Resorts, Salesforce, Equinix, Grupo Cofiño, Banregio, Grupo México, Complejo Metalúrgico Sonora, Thomson Reuters, Grupo Ruba y Monex Grupo Financiero.
En ese marco, las empresas argentinas o con presencia en el país que aparecen entre las mejores 100 son Salesforce, Thompson Reuters, Konecta, Schneider Electric, Deloitte, SAP, SC Johnson, Tigre, Accenture, AES, Cisco, Nestlé, TP, Pedidos Ya y DHL Express
Entre las pymes, el podio le correspondió a Unitech, Bagués y Datapar, en primero, segundo y tercer lugar respectivamente. Mientras que completaron las diez mejores Grupo FIASA, Inacar, ESSMASIVA, Laboratorios Nutripharma, Gramalote Colombia, La Boliviana, Ciacruz Seguros y Unifranz.
Argentina, allí, estuvo presente entre las 100 con mejores puntajes a través de Bagués, Adila Fin and Pay, Nubiral, Innovid, Bizit Global, Morel Vulliez, BASE4 Security, Klimber, Aerocare, Espert, ABN Digital y AW.
Qué es lo que valoran los empleados
Entre los puntos que más destacaron los empleados figuran: el trato justo sin importar orientación sexual (98%), trato justo sin importar género (97%), seguridad física en el trabajo (97%), bienvenida cálida al ingreso (97%) y orgullo por lo que se logra en la organización (96%).
Del lado opuesto, las sentencias que obtuvieron los puntajes más bajos, y por lo tanto sobre lo que más hay que trabajar, son: distribución justa de las ganancias (78%), evitar favoritismos (81%), promociones por mérito (82%), percepción de un pago justo (82%) y las personas evitan los conflictos y las prácticas desleales (85%).
A su vez, las industrias con más representatividad en el ranking son Servicios Financieros y Seguros (41 organizaciones), Tecnología de la Información (37), Producción y Manufactura (29), Hospitalidad (12), Transporte y Logística (9), Retail (9) y Biotecnología y Farmacéutica (8).
Para ser tenidas en cuenta, primero es necesario que las empresas hayan aparecido en una o más listas de los Mejores Lugares para Trabajar™ de Argentina, Bolivia, Brasil, Centroamérica y el Caribe, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay y Venezuela en 2024 o principios de 2025, a fin de que se las identifique como empresas destacadas en su región.
