El director de In Itinere, Leonardo Castagna, analizó en *Café Financiero* el auge de los seguros de retiro entre las nuevas generaciones y explicó por qué este producto se vuelve clave frente a las dudas sobre el futuro previsional.

La incertidumbre previsional y la planificación financiera

Para Castagna, el crecimiento de la demanda responde, en primer lugar, a la falta de confianza en la capacidad del sistema jubilatorio estatal de garantizar ingresos suficientes en el futuro. “El único instrumento que hoy puede asegurarle a una persona ingresos en sus años finales es un seguro de retiro”, destacó.

El especialista agregó que el interés de los jóvenes también está vinculado al auge de la planificación financiera y al ingreso de muchos de ellos al mundo de las inversiones a través de las criptomonedas. Además, la mayor longevidad obliga a pensar en estrategias de ahorro de largo plazo.

Cómo contratar un seguro de retiro

El procedimiento es sencillo. El primer paso es acudir a un productor de seguros, quien orientará sobre las diferentes alternativas y compañías disponibles. Luego, la persona deberá realizar aportes mensuales, con la posibilidad de efectuar retiros parciales o totales a partir del primer año, según la póliza contratada.

“Lo fundamental es contratar el seguro en una compañía solvente, porque es un producto que se va a cobrar a futuro, cuando uno ya no tenga capacidad de generar ingresos”, subrayó Castagna.

Las compañías que ofrecen estos productos

En el mercado argentino existen diversas opciones. San Cristóbal Seguros ofrece seguros de retiro tanto individuales como colectivos, que las empresas pueden brindar a sus empleados como beneficio. Galicia Seguros, por su parte, también dispone de pólizas con ventajas competitivas.

La elección de una aseguradora confiable, concluyó Castagna, es un punto central para garantizar que el esfuerzo de años de ahorro cumpla efectivamente con su objetivo.