El sector tecnológico es uno de los ecosistemas más dinámicos de la economía. Una plataforma propuesta por una de sus entidades, la Cámara Argentina de Seguridad Electrónica (CASEL), traslada ese ritmo a las contrataciones laborales, uno de los puntos más estresantes para las empresas del sector.
La cámara acaba de anunciar un acuerdo con la plataforma WorkOn para lanzar WorkOn CASEL, un espacio exclusivo que permitirá conectar a empresas del sector con instaladores, técnicos, ingenieros y profesionales de la seguridad. En la actualidad, WorkOn cuenta con una base de más de 160.000 candidatos y más de 1.300 empresas que buscan empleados.
La alianza apela a la innovación, uno de los principales activos de la industria tecnológica, y se presenta como una aplicación desarrollada por emprendedores argentinos que revoluciona la búsqueda laboral con una propuesta tan simple como efectiva: unir empresas y candidatos con un “match laboral», al estilo Tinder, pero enfocado en el trabajo.
“El trabajo del futuro va a ser cada vez más dinámico y tecnológico, y el sector de la seguridad electrónica no es la excepción. Hoy las empresas necesitan incorporar talento con nuevas competencias técnicas, desde instalación y monitoreo hasta integración con sistemas digitales, procesamiento de datos y ciberseguridad”, advirtió Alejandro Kontos, director ejecutivo de CASEL.
Un mercado más ágil
En ese contexto, Kontos aseguró que la capacitación continua y las plataformas que facilitan la conexión entre empresas y trabajadores son fundamentales para profesionalizar el sector. “El desafío no es solo generar más empleo, sino construir un mercado laboral más transparente, más ágil y más alineado con las demandas tecnológicas que ya están transformando la industria.”
El sector de la seguridad electrónica está cambiando rápido. “Hoy las empresas ya no solo buscan técnicos, buscan talento capacitado que entienda tecnología, datos y servicio. Por eso también tienen que cambiar las herramientas con las que conectamos empleo y empresas. Por eso pensamos WorkON CASEL”, explicó.
En el sector de la seguridad electrónica, la búsqueda de técnicos especializados representa uno de los mayores desafíos para las empresas. La alta demanda de profesionales capacitados, sumada a la rotación frecuente de personal en determinadas áreas operativas, genera una brecha creciente entre la necesidad de cubrir puestos y la disponibilidad de talento calificado.
“La profesionalización del sector pasa también por modernizar la forma en que encontramos trabajo. Si la tecnología transformó la seguridad, también tiene que transformar la búsqueda laboral. Desde CASEL apostamos por esta transformación”, dijo.
Kontos afirmó que más que una bolsa de empleo, se trata de un ecosistema digital pensado para potenciar la inclusión laboral, especialmente entre jóvenes profesionales y técnicos que buscan insertarse en industrias en expansión, como la tecnológica y la de seguridad electrónica. “Hoy convivimos con dos realidades: empresas que necesitan personal capacitado y personas que quieren trabajar pero no saben cómo entrar al sector. La tecnología debe acortar esa distancia”.
La apuesta es abastecer a un sector de gran crecimiento. “La seguridad electrónica es uno de los sectores tecnológicos que más crece y más va a crecer en los próximos años, y eso exige formar más técnicos, más especialistas y crear canales más ágiles para conectarlos con las empresas.”
