Por segundo año consecutivo se rinde homenaje con un premio Prestigio Seguros al ejecutivo más destacado a lo largo del año. Se trata de una categoría destinada a reconocer a los directivos de la industria elegidos por los productores asesores de seguros mediante una votación que pondera su liderazgo y visión, dos valores que resultan inspiradores para todos los actores del mercado y promueven el desarrollo.
Sobre esa base, Lorena Garrera, CEO de Mercantil Andina, fue reconocida como la líder más votada para recibir el premio Ejecutivo de Seguros del Año 2025 y recibió la estatuilla de manos de Alejandro Simón, que lo obtuvo en la anterior edición. “Qué sorpresa, no me lo esperaba”, fueron sus primeras palabras. “Es un privilegio, un honor y una responsabilidad recibir este premio. Le agradezco a todos mis compañeros, que me acompañaron en este camino, a mi familia y un poco a mí misma, por haberme animado a aceptar desafíos, superar miedos y haber llegado hasta acá”, continuó.
Garrera es CPN y licenciada en Administración de Empresas de la UBA y tiene un posgrado en Finanzas de la UCA. Ingresó a Mercantil Andina a mediados de 2024 como directora general, pero tiene una sólida trayectoria en el mercado de seguros en diferentes posiciones y empresas desde 1998.
Luego de recibir la distinción, en diálogo con NBS, la ejecutiva volvió a resaltar el acompañamiento que recibió de sus colegas en todos estos años de trabajo y esfuerzo, y resaltó el premio como un compromiso para seguir formándose a nivel profesional, tomando nuevos desafíos en la compañía y para poder inspirar a otros. También habló de la actualidad del sector y de la compañía que encabeza.
“Uno de los objetivos estratégicos para este año, y que será una continuación para el 2026, es la diversificación de nuestra cartera. Queremos crecer en diferentes ramas, tanto en líneas personales como en riesgos corporativos. Además, buscamos alcanzar niveles de automatización que nos lleven a generar mayor rentabilidad a través de la eficiencia operativa”, confesó.
Consultada por cuál es el diferencial de la empresa, frente a la gran competencia del mercado, la ejecutiva resalta el profundo conocimiento que tienen de la cultura argentina. “Gracias a nuestra presencia en todo el país con un red de 11.000 productores, incluso en las regiones más remotas, comprendemos las necesidades y expectativas de nuestros asegurados a nivel local. Esta capilaridad nos permite estar cerca de nuestros clientes en todo momento, proporcionando un servicio personalizado y adaptado a cada contexto”.
Ante la pregunta sobre cuáles son los principales desafíos de su gestión como número uno de la empresa, Garrera es categórica. “Uno de los retos más importantes que enfrentamos es la capacidad de adaptación constante. La dinámica del mercado exige que estemos siempre alerta y listos para absorber información relevante de manera rápida y precisa. Además, la toma de decisiones debe ser ágil y eficiente, para poder responder a las oportunidades y amenazas que se presentan. Por supuesto, todo esto sin perder de vista nuestro foco en la rentabilidad, que es fundamental para asegurar la sostenibilidad de la empresa”, concluye.
